Karriere­entwicklung bei der DÄF

Bei uns kannst du dich auf ver­schie­de­nen Ebe­nen ent­wi­ckeln: Ob Fach­ka­rier­e, Ein­kom­men oder Füh­rungs­ka­rier­e – wir för­dern dei­ne Ent­wi­cklung!

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Bei uns kannst du dich auf ver­schie­de­nen Ebe­nen ent­wi­ckeln: Ob Fach­ka­rier­e, Ein­kom­men oder Füh­rungs­ka­rier­e – wir för­dern dei­ne Ent­wi­cklung!

FACH­LI­CHE PER­SPEK­TI­VE

Multipliziere dein Wissen: Fach­karriere bei der DÄF

In Re­kord­zeit auf Ka­rier­ekurs: Mit ge­ziel­tem Fach­wis­sen er­reichst du dei­ne Zie­le noch schnel­ler. Ver­schaf­fe dir hier einen ers­ten Über­blick über die Ent­wick­lung dei­ner Fach­ka­rie­re bei uns.

Auch nach dem Ein­stiegs­pro­gramm bie­ten wir dir viel­fäl­ti­ge Se­mi­na­re und Work­shops – zum Bei­spiel Per­sön­lich­keits­trai­nings, Pro­dukt- und Ver­kaufs­schu­lun­gen so­wie Webi­na­re zu ak­tu­el­len The­men aus der Ärt­zeschaft. Hinzu kommt Best-Prac­ti­ce-Sharing mit er­fo­lgrei­chen Fi­nanz­be­ra­ter:innen.

Un­ser Stu­di­en­pro­gramm ha­ben wir mit dem Zen­trum für Wei­ter­bil­dung der Hoch­schu­le für an­ge­wan­de Te­cho­lo­gi­en in Neu-Ulm kon­zi­piert. Du er­langst – nach Se­mi­nar- und Prax­is­mo­du­len – die Zer­ti­fi­zie­rung zum „be­triebs­wirt­schaft­li­chen Fach­be­ra­ter für Ärt­ze (m/w/d)“. Die­se qua­li­fi­ziert dich, dei­ne Kun­d:innen bei der Prax­is­grün­dung und der Füh­rung des Prax­is­be­trie­bs zu be­ra­ten.

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FINANZIELLE PERSPEKTIVE

Erfolg hoch fünf: Unser Karriere­modell

Un­ser Ka­rieremodell bietet dir schon nach kur­zer Zeit eine Top-Ein­kom­mens­per­spek­ti­ve. Mit je­der leist­ungs­ab­hän­gi­gen Ka­rieres­tu­fe steigt dein Ein­kom­men – ohne Li­mit. Du hast es al­so selbst in der Hand! Freu dich auch auf exklu­si­ve Be­ne­fits wie Part­ner­rei­sen.

BILD WIRD NACHGELIEFERT!

Unser Erfolg = Dein Gewinn

Mit­tel- und lang­fris­ti­ge Top- Leis­tun­gen wer­den bei uns ex­tra be­lohnt. Wir be­tei­li­gen dich durch Wert­rech­te di­rekt am Un­ter­neh­mens­er­folg.

  • Person
    „Hier steht ein Zitat“ BILD PLATZHALTER!
    Vorname Name Finanzberater aus Köln
FÜHRUNGS­PERSPEKTIVE

Level UP: Unser Nachwuchsf­ührungs­kräfte­programm

Karriereentwicklung

Du woll­test schon im­mer hoch hin­aus? Für Men­schen mit Füh­rungs­po­ten­zi­al ha­ben wir eben­falls ein pas­sen­des Pro­gramm! „Le­vel UP“ rich­tet sich an Fi­nanz­be­ra­ter:in­nen, die ein ei­ge­nes Team lei­ten möch­ten. Auf dem Weg do­hin un­ter­stüt­zen wir dich ge­zielt:

  • Zwei­jähr­i­ges be­rufsbeglei­ten­des Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm
  • Wech­sel zwi­schen Theo­rie und Pra­xis durch Block­se­mi­na­re und Webi­na­re
  • Auf­bau der er­for­der­li­chen Kom­pe­ten­zen zur er­fo­lgrei­chen Füh­rung ei­nes Ser­vi­ce-Cen­ters oder zum Team­coach
    ERFAHRUNGS­BERICHTE

    Karrierewege unserer Kolleg:innen

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    „Ein Zitat aus dem Erfahrungsbericht“

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      Nah dran an Entwick­lung und Zielen

      Tiefe Ein­bli­cke und per­sön­li­che Ge­schich­ten zur Ka­rie­re bei der DÄF bie­ten wir auf all un­se­ren Ka­nä­len. Lass ger­ne ein Fol­low da!

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      Das zwei­tä­gi­ge Event für un­se­re neuen Fi­nanz­be­ra­ter:innen fand am Hauptsitz der Deut­schen Ärzte Fi­nanz in Köln statt und war ge­prägt von span­nenden Work­shops, Vor­trä­gen und Aus­tausch­mög­lich­kei­ten. Er­fahre hier mehr:
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      #Throwback zum Le­vel Up! Im Rah­men un­se­res Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­te­pro­gramms stand im Ju­li der Bau­stein zum The­ma "Re­crui­ting" auf dem Plan.
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      Wei­tere 16 Ko­lle­g:in­nen bil­den sich seit dem 01.04.2024 wei­ter, um Ärzt:in­nen ei­ne noch bes­sere Be­ra­tung zu bie­ten. Wir wün­schen euch wei­terhin viel Spaß und Er­folg!
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